Persönlichkeitstypologie
Umfangreiches Wissen und Anwendungsfähigkeiten sind die ideale Grundlagen für die erfolgreiche Entwicklung von Menschen.
Kenntnisse über verschiedene Persönlichkeitstypen und bewusstes Denken und Handeln hat enormen Einfluss in allen Bereichen der menschlichen Interaktion.
Unabhängig davon, in welchem Bereich und welchem Kontext Du Menschen trainierst oder coachst, spielt die Persönlichkeit Deiner Teilnehmemenden oder Coachees eine entscheidende Rolle für die erfolgreiche Umsetzung Deiner Arbeit.
Das Bewusstsein für eigene Stärken, für die Motivation und die Bereitschaft zur eigenen Entwicklung, der Glaube an eine erfolgreiche Umsetzung von Neuem, entwachsen der individuellen Persönlichkeit eines Menschen.
Profitiere als Trainer/Coach vom systematischen Einsatz einer unserer beiden alternativen Persönlichkeitstypologie-Modelle mit Deinen Teilnehmenden/Coachees.
Der perspective PERSÖNLICHKEITSKOMPASS basiert auf dem Psychologiemodell „Big-Five“. Das perspective Profil beschreibt den Verhaltensstil und -muster einer Person und besteht immer aus einer Kombination von 4 Dimensionen (ROT/GELB/GRÜN/BLAU). Aus der Kombination und Intensität der Dimensionen entsteht das individuelle Profil.
Die PSA - Persönlichkeitsstrukturanalyse basiert auf dem Psychologie-modell „Big-Five“. Das PSA Profil beschreibt den Verhaltensstil und -muster einer Person und besteht immer aus einer Kombination von
3 Dimensionen (GRÜN/ROT/BLAU). Aus der Kombination und Intensität der Dimensionen entsteht das individuelle Profil.
Motive für Deine Wahl des perspective PERSÖNLICHKEITSKOMPASS
Motive für Deine Wahl der PSA-Persönlichkeitsstrukturanalyse
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