der perspectice - PERSÖNLICHKEITSKOMPASS stellt die ideale Basis für die erfolgreiche Entwicklung von Menschen dar. Kenntnisse über verschiedene Persönlichkeitstypen und bewusstes Denken und Handeln hat enormen Einfluss in allen Bereichen der menschlichen Interaktion.
Ein bestimmtes Verhalten ist die Schlussfolgerung aus der Interpretation der Summe der Erkenntnisse von Erfahrungen aus der Vergangenheit in einer vergleichbaren Situation. Auf diesem Weg formte sich in der Vergangenheit bzw. formt sich in Gegenwart und Zukunft unsere Persönlichkeit.
Dadurch differenzieren wir unsere Wahrnehmung von anderen und interpretieren und bewerten gleiche Situationen unterschiedlich. Erziehung, Bildung, Kultur, Religion und soziales Umfeld prägen unsere charakterlichen Eigenschaften. Es bilden sich Meinungen, Glaubenssätze, Vorurteile, Werte und Erwartungen. Dies führt unweigerlich zu Missverständnissen, Annahmen, Verzerrungen, Generalisierungen und weiteren nicht immer nur nützlichen Verhaltensmustern.
Die genaue Kenntnis und Berücksichtigung des eigenen Persönlichkeitstypus und der Deiner Gesprächspartner*innen, ist eine wichtige Voraussetzung für den beruflichen Erfolg und eine erfolgreiche Kommunikation - geschäftlich und privat.
Der perspective - PERSÖNLICHKEITSKOMPASS (ebenso wie z.B. PSA, DiSG, Persolog oder die Biostrukturanalyse) basiert auf dem Psychologie-modell „Big-Five“. Die „Trefferquote“ liegt im Vergleich sehr hoch, weit über 90%. (50 Fragen/Statements mit Bewertungen, inkl. Redundanzen zur Verifizierung der Antworten). Das perspective-Profil beschreibt den Verhaltensstil und -muster einer Person und besteht immer aus einer Kombination von 4 Dimensionen (ROT/GELB/GRÜN/BLAU). Aus der Kombination und Intensität der Dimensionen entsteht das individuelle Profil.
Das beobachtbare Verhalten ist in der Regel stark geprägt durch die intensiv vorhandenen Dimensionen, insbesondere in stressigen Situationen, unter Druck, in Konflikten oder Notsituationen.
Das Modell bewertet nicht, das „beste“ Profil gibt es nicht! Alle Stile können mehr oder weniger effektiv sein, abhängig der Menschen, die aufeinandertreffen und der individuellen Situationen, die entstehen.
Ein individuelles perspective-Business Profil ist ganz einfach online zu erstellen. Das Einzige was der Teilnehmende benötigt sind ca. 20-30 Minuten Zeit, in denen er/sie möglichst nicht unterbrochen oder gestört wird.
Bei der Profilerstellung begegnen ihr/ihm insgesamt 40 Fragen/Statements, zu denen er/sie die Aussagen a), b), c) und d) auf einer Skala zwischen 1 und 10 bewertet, je nachdem in welchem Maße sie auf ihn/sie zutreffen.
Beispiel:a = 7 Punkte (trifft 70% zu), b = 4 Punkte (trifft 40% zu), c = 6 Punkte (trifft 60% zu), d 3 Punkte (trifft zu 30% zu).
Für die Auswahl und Bewertung sollte nicht die jetzige (zufällige) Situation, sondern längere Lebens- oder Berufsabschnitte berücksichtigt werden.
Es gibt übrigens in keiner Art und Weise ein „ideales Profil“! Jedes Profil ist einzigartig und kann in bestimmten Situationen hilfreicher oder weniger nützlich sein.
In der Regel erstellst Du individuelle Persönlichkeitsprofile im Rahmen von Trainings oder Seminaren, Du kannst es jedoch auch unabhängig davon in Coachings einsetzen.
In jedem Fall erhält die/der Teilnehmende ein individuelles perspective-Business Profil, welches in verschiedenen Rubriken Persönlichkeitsbeschreibungen und -eigenschaften, sowie wertvolle Hinweise zur persönlichen Entwicklung enthält.
Jedes Profil wird im Anschluss noch weiter durch einige individuelle Erarbeitungen verfeinert und individualisiert. So erhält die/der Teilnehmende schlussendlich ein aussagekräftiges Persönlichkeitsprofil, welches für die weitere Entwicklung genutzt werden kann.
Die Ausbildung zur/zum zertifizierten, lizenzierten perspective-Trainer*in erfolgt konzentriert in 2 Tagen. Erfahrene, zertifizierte perspective-Ausbilder*innen schulen Dich in kleinen Gruppen in einer angenehmen, persönlichen Arbeitsatmosphäre.
Du erlebst den perspective - PERSÖNLICHKEITSKOMPASS nicht nur theoretisch, sondern von Anfang aus als persönliche Erfahrung. Du startest mit der Erstellung Deines eigenen Profils und lernst Dich selbst besser kennen. Neben den theoretischen Hintergründen, wie etwa der wissenschaftliche Hintergrund, die Entwicklung und andere spannende Insights von perspective, erlebst Du vor allem den praxisorientierten Einsatz in Trainings, Seminaren, beim Coaching oder Assessment Centern.
Praktische Übungen und Workshops erleichtern Dir "live" die Anwendung des perspective - PERSÖNLICHKEITSKOMPASS mit Deinen Teilnehmenden. Zusätzlich profitierst Du von unserem Hospitationskonzept, welches Dir ermöglicht, als Beobachter*in bei einem "Live-Einsatz" von perspective teilzunehmen. Im Rahmen eines Trainings oder Seminars für einen echten Kunden kanst Du so erleben und lernen, wie ein/e erfahrene/r perspective-Trainer*in die Persönlichkeitstypisierung im Lernkontext einsetzt. Mit den zahlreichen Unterlagen und dem perspective-Trainer*innenkoffer erhältst Du alle Tools für den praktischen Einsatz und kannst sofort loslegen.
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